Информация о вакансии:Зар.плата: $2500 График работы: Полный день
|
Требования к соискателю:Пол: не важен Возраст: от 25 до 35 лет Мин. опыт работы: 1-2 года Мин. образование: Высшее обр.
|
Требования:
Высшее очное образование, приветствуется диплом с отличием, экономика, финансы. Желательно аттестат проф. бухгалтера, аттестат CFA.
Требования опыта работы:
Начальник планово-экономического отдела, финансово-экономического управления, ведущий экономист-аналитик с опытом руководства подчиненными, финансовый директор небольшой фирмы с опытом руководства подчиненными не менее 1-го года.
Обязанности:
1. Постановка работы финансово-экономической службы, организация четкого планирования;
2. Руководство проведением различных расчетов экономической эффективности в рамках поставленных задач;
3. Руководство работой по определению экономичекой эффективности проводимых работ, исследований и разработок;
4. Методическое руководство и контроль за расчетами по обоснованию инвестиций;
5. Руководство процессом подготовки производственно-финансовых планов и контроль их исполнения;
6. Участие в развитии бизнеса.
Постоянные командировки по России, связанные с расширением бизнеса.
Возраст 25-35 лет, пол не важен.
Условия: з/п 60 000 руб. + премии. Оформление по ТК РФ.
Переезд в один из городов РБ.
Ответить на объявление
Информация о работодателе
Кадровое агентство "Ключевой фактор" специализируется на подборе специалистов высшего и среднего звена. В своей работе использует мировой и российский опыт в подборе высококвалифицированных специалистов с учетом индивидуальных требований заказчика, проявляя гибкость в решении задач и стремление к долгосрочному сотрудничеству.
"Ключевой фактор" – это профессиональное решение кадровых вопросов:
- Подбор персонала
- Совершенствование системы управления
- Консультационно-образовательные услуги
- Разработка стратегии компании
- Кадровый консалтинг
|
Добавить в избранное